La protection de votre vie privée dans le traitement de vos données personnelles est une préoccupation importante à laquelle nous accordons une attention particulière lors de nos processus commerciaux. Les données personnelles collectées sur notre site sont traitées par nos soins de manière confidentielle et conformément à la législation en vigueur. La protection des données et la sécurité des informations font partie de notre politique d’entreprise.

Toutes les informations et données personnelles envoyées par le Titulaire, par courrier électronique ou autre support, seront traitées de manière automatisée et uniquement à des fins de recrutement, de sélection de candidats et de contact. En fournissant des informations et des données personnelles à Riscas Sucessivas Unipessoal, Lda ., le Propriétaire donne son consentement pour qu’elles soient traitées par la société. En cas de fourniture de données sensibles, elles seront traitées avec la même finalité si elles sont pertinentes et pertinentes, uniquement et uniquement aux fins mentionnées ci-dessus. Les informations et données personnelles transmises ne seront ni vendues ni cédées à des tiers.

Quels sont les droits des propriétaires ?

Le Titulaire a le droit, aux termes de la Loi, à tout moment, d’accéder, de rectifier, d’effacer, de limiter ou de s’opposer au traitement des données le concernant, et pour cela il doit utiliser l’e-mail geral@riscassucessivas.com s’il le souhaite pour exercer ces droits… Vous avez également le droit de retirer votre consentement à tout moment et d’introduire une réclamation auprès de l’autorité de contrôle.

Quel est le Traitement des Données fournies par les Titulaires ?

Les données personnelles collectées dans le cadre du recrutement et de la sélection, qui nous sont transmises par courrier électronique, seront conservées un an après le dépôt de la candidature, celui-ci étant considéré comme la durée nécessaire à la réalisation des finalités pour lesquelles elles ont été collectées. Passé ce délai, les données seront supprimées. Si le candidat est recruté, ils seront utilisés pour préparer le contrat respectif et se conformer aux obligations légales requises par la loi en vigueur. Ces données ne feront pas l’objet de décisions automatisées et pourront être utilisées à des fins de profilage dans le seul but de déterminer le candidat à sélectionner. Si le candidat ne consent pas à faire l’objet d’une décision fondée sur le profil, il doit expressément déclarer ou s’abstenir de soumettre sa candidature. Il est en outre informé que Riscas Sucessivas Unipessoal, Lda . mis en œuvre les mesures techniques et organisationnelles appropriées en vue de protéger les données personnelles. Tous les employés autorisés à accéder à ces données sont tenus au devoir de confidentialité.

En cas de questions ou de doutes ?

Pour toute question relative à la politique de confidentialité et à la protection des données personnelles, vous pouvez nous contacter par e-mail à geral@riscassucessivas.com .